En cette période de fin d’année, certains employeurs offrent des cadeaux ou des bons d’achat à leurs salariés.

Ces bons d’achats et cadeaux alloués aux salariés sont exonérés des cotisations et contributions de Sécurité sociale lorsque leur montant global ne dépasse pas un certain seuil.

Pour en savoir plus, la Direction de l’Information Légale et Administrative (DILA) vient de publier un court article.

Pour le lire, cliquez sur le lien

 

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